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Subjektivierendes Handeln bei verteilter Arbeit

  • Pamela Meil
  • Eckhard Heidling
  • Helmuth Rose
Chapter

Zusammenfassung

Unsere Untersuchungen verweisen auf eine Reihe von Merkmalen, die erfahrungsgeleitete verteilte Arbeit in Entwicklungsprojekten mit anderen Formen erfahrungsgeleiteten Arbeitens gemeinsam hat (Böhle, Bolte 2002; Böhle u.a. 2002). Dies deutet darauf hin, dass bei erfahrungsgeleitetem Arbeitshandeln trotz variierender Arbeitsformen und Arbeitsgegenstände sowie unterschiedlich zusammengesetzter Arbeitsgruppen vergleichbare Wahrnehmungen und informelle Verhaltensweisen feststellbar sind.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.MünchenDeutschland
  2. 2.HamburgDeutschland

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