Zusammenfassung
Leistungsstarke Organisationen wissen, dass Leistung mehr ist als Arbeit durch Zeit. Denn Leistung greift über die augenblickliche Situation hinaus und birgt die Energie, die Zukunft und den Geist einer Organisation. Die starke Form dieser Leistung ist eng mit Werten und Tugenden verbunden, welche die Organisation prägen, und daher beschreibt das alte Diktum – Leistung als Arbeit durch Zeit (L = A/t) – nicht mehr die Anforderungen an Organisationen, die langfristig wachsen wollen.
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Brohm, M. (2017). Einleitung. In: Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14939-0_1
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