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Einbezug von Mitbestimmung und Datenschutzbeauftragten in die Aufbauphase eines internationalen HR Shared Services Center

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Management von internationalen HR Shared Service Centern

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Zusammenfassung

Beim Aufbau eines internationalen HR Shared Services Centers (SSC) ist eine Vielzahl von Mitbestimmungs- und Datenschutzthemen zu diskutieren und zu lösen. Den Arbeitgebervertretern stehen entsprechend als Diskussionspartner Arbeitnehmervertreter der Mitbestimmung bzw. Datenschutzbeauftragte gegenüber. Hier gibt es zumindest innerhalb von Europa und den USA durchaus vergleichbare Strukturen für die Mitbestimmung und den Datenschutz, auch wenn die durch die jeweiligen nationalen Gesetze eingeräumten Rechte für die Arbeitnehmervertreter bzw. Datenschutzbeauftragen sehr unterschiedlich ausfallen können.

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  1. RWE Group Business Services GmbH, Essen, Deutschland

    Björn Krämer

Authors
  1. Björn Krämer
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Correspondence to Björn Krämer .

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Editors and Affiliations

  1. Hochschule Weserbergland , Hameln, Niedersachsen, Germany

    Timm Eichenberg

  2. E.ON Business Services Hannover GmbH, Hannover/Berlin, Germany

    Roland Bursy

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Krämer, B. (2017). Einbezug von Mitbestimmung und Datenschutzbeauftragten in die Aufbauphase eines internationalen HR Shared Services Center. In: Eichenberg, T., Bursy, R. (eds) Management von internationalen HR Shared Service Centern. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14891-1_7

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-14890-4

  • Online ISBN: 978-3-658-14891-1

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