Zusammenfassung
Die internationale Wirtschaft befindet sich seit einigen Jahren in einem stetigen Wandel. Die wichtigsten Treiber diese Wandels waren in den letzten Jahren ohne Zweifel die fortschreitende Digitalisierung und Globalisierung.
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Altmeier, C. (2017). Steigerung des HR-Wertbeitrags durch Einführung von Shared Service Centern. In: Eichenberg, T., Bursy, R. (eds) Management von internationalen HR Shared Service Centern. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14891-1_2
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