Zusammenfassung
Ohne Mitarbeiter gibt es keine Entwicklung. Deshalb steht der Mitarbeiter im Zentrum des Konzepts entwicklungsorientierter Führung. Er ist es, der mit seinen Ideen und seinem Engagement das Unternehmen voran bringt.
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Höhn, A. (2017). Wieso Liebesfähigkeit im Unternehmen eine Rolle spielt. In: Höhn, A., Pinnow, D., Rosenberger, B. (eds) Letzte Ausfahrt Führung? . Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14852-2_7
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