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Das Auswahlverfahren

  • Christoph Groß
  • Roland Pfennig

Zussamenfassung

Ob mit oder ohne Berater, wer keinen strukturierten Auswahlprozess anwendet, hat von Anfang an verloren. Seien es die Zielsetzung, der Projekt- oder Terminplan oder die einzelnen Aufgaben: Sie sollten immer wissen, was Sie tun und wer was als Nächstes zu machen hat.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  • Christoph Groß
    • 1
  • Roland Pfennig
    • 2
  1. 1.Supply Chain Competence CenterMünchenDeutschland
  2. 2.Hochschule HeilbronnHeilbronnDeutschland

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