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Zusammenhänge: Ich – Mensch, Führungskraft, Vorbild

  • Peter Buchenau
  • Claus Walter
Chapter

Zusammenfassung

Über allen Veränderungen steht die gesellschaftliche Veränderung im 6. Kondratjieff Zyklus, dort geht es um die verstärkte Förderung der psychosozialen Gesundheit. Diese ist für die Realisierung und Umsetzung der Digitalisierung besonders wichtig. Die Führungskraft von morgen benötigt neue Schlüsselwirkungen bzw. Verhaltensmuster als Vorbild, in ihrer Kommunikation und in ihren Handlungen, um in ihren Führungsaufgaben langfristig zu überzeugen. Darüber hinaus zeichnet sich eine neue Ausprägung zurück zu mehr Menschlichkeit ab, die wir mit dem CHO, als Chief Heart Officer, bezeichnen.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

Authors and Affiliations

  • Peter Buchenau
    • 1
  • Claus Walter
    • 2
  1. 1.The Right Way GmbHWaldbrunnDeutschland
  2. 2.CforC GmbHWetzikonSchweiz

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