Zusammenfassung
Im folgenden Teil werden die verschiedenen Perspektiven eines absolventenbezogenen Reputationsmanagements von PSFs auf Basis der Strukturierungslogik nach Werner Kirsch und Mitarbeitern skizziert. Eine Bezugnahme auf die Theorien von Kirsch und dessen Mitarbeitern ermöglicht die Einnahme eines spezifischen Managementverständnisses, das einer eigenständigen, in sich schlüssigen Logik folgt. Dass die Konzepte Kirschs auf die Bedürfnisse und Bedingungen der PSF-Branche übertragen werden können, veranschaulicht exemplarisch die Arbeit von Kampe (2011), der sich ebenfalls des Kirsch’schen Managementverständnisses bedient.
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Gehring, M. (2016). Perspektiven eines absolventenbezogenen Reputationsmanagements von PSFs. In: Unternehmensreputation und Professional Service Firms. Schriften zur Unternehmensentwicklung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14615-3_3
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