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Lohn und Leistung

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Handbuch Arbeitssoziologie

Zusammenfassung

Eine der Kernfragen der Arbeits- und Industriesoziologie in den letzten Jahrzehnten war die nach der gesellschaftlichen und betrieblichen Lösung des so genannten „Transformationsproblems“ (vgl. Minssen 2006, 2013; Deutschmann 2002; Bergmann 1989) – mithin die Fragen danach, wie Arbeitsvermögen und Arbeitskraft in konkrete Arbeit bzw. Arbeitsleistung übersetzt werden, welche Verfahren zur Gewährleistung dieser Übersetzung angewandt werden und wie die Entwicklungsperspektiven dieser Transformation aussehen. Ein zentrales Instrument zur Lösung des Transformationsproblems sowie zur Nutzung und Anwendung der Ware Arbeitskraft im Arbeitsprozess bildet die Gratifizierung von Arbeitsleistung.

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  1. ISF München, München, Deutschland

    Klaus Schmierl

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  1. Klaus Schmierl
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  1. Augsburg, Deutschland

    Fritz Böhle

  2. Chemnitz, Deutschland

    G. Günter Voß

  3. Wuppertal, Deutschland

    Günther Wachtler

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Schmierl, K. (2018). Lohn und Leistung. In: Böhle, F., Voß, G.G., Wachtler, G. (eds) Handbuch Arbeitssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14458-6_14

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