Zusammenfassung
In Bezug auf den Themenbereich „Personal“ haben 57,9 % der befragten Unternehmen eindeutig definiert, wer die Leistungsträger im Betrieb sind. Zudem haben diese Unternehmen ebenfalls klar definiert, wie die Leistungsträger an das Unternehmen gebunden werden (Abb. 9.1). Interessant ist, dass kleinere Unternehmen hier etwas besser aufgestellt sind (63,0 %) als große Unternehmen (47,9 %), was für eine größere Nähe zu den Mitarbeitern spricht.
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Wittenbrink, P. (2016). Personal . In: Strategie-Check Transport- und Logistikunternehmen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14336-7_9
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