Zusammenfassung
Work-Life-Balance als Führungsinstrument zur Leistungssteigerung bei Fach- und Führungskräften der Grundfos Pumpenfabrik GmbH, Kiel Mit Blick auf diesen Zusammenhang sah auch das Industrieunternehmen Grundfos Pumpenfabrik GmbH, das ein Tochterunternehmen des international agierenden Grundfos-Konzerns ist, Bedarf für eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE).
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Kühl, D. (2016). Empirische Ergebnisse aus drei in Deutschland durchgeführten Einzelfallstudien. In: Balanceorientierte Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14299-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14299-5_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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