Zusammenfassung
Die Art und Weise, wie wir als Individuum lernen, kann auch auf das Team, das wir führen, übertragen werden. Mutige Selbstführung macht Teams mutig. Allerdings müssen wir uns dabei einiger Besonderheiten des kollektiven Lernens bewusst werden, die wir jetzt beleuchten wollen.
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- 1.
Die Fallstudie stammt von Willenbrock 2008.
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Kres, M. (2017). Mutige Führung: Macht durch Ermutigung. In: Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14288-9_11
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