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Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement

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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung

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Zusammenfassung

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement steuert die ganzheitliche betriebliche Gesundheitsförderung und sorgt für Effizienz und Nachhaltigkeit.

Deshalb stellt es neben „gesundheitsorientierter Führung“ das zweite zentrale Kapitel in diesem Buch dar. Und weil es im Sinne einer gelingenden Entwicklung von Unternehmen in Richtung Gesundheit den Fokus sowohl auf die Mitarbeitergesundheit als auch auf den Unternehmenserfolg legt, müssen eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigt werden. Die Orientierung für ein solches gelingendes BGM liefert als Qualitätsmanagementmodell das EFQM-Modell.

Im vorliegenden Kapitel werden sowohl die Steuerung des gesamtes Prozesses als auch die Meilensteine: Kick off, Analyse, Maßnahmen, Evaluation und Implementierung schrittweise beschrieben und mit wesentlichen theoretischen Inhalten knapp hinterlegt.

Mit eingestreuten Beispielen eines fiktiven Unternehmens, das ein BGM beginnt, soll der schematisch angelegte Prozess erfahrbar gemacht werden.

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  1. Köln, Deutschland

    Karin Struhs-Wehr

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  1. Karin Struhs-Wehr
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Struhs-Wehr, K. (2017). Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung . Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14266-7_6

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