Zusammenfassung
Veränderungsprojekte stehen in allen Unternehmen und Organisationen früher oder später auf der Tagesordnung. In einigen Unternehmen jagt sogar eine Veränderung die nächste. Veränderung wird zum Dauerzustand.
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Hansen, R. (2016). Aus dem Bauch heraus. Wie Führungskräfte über Kommunikation in Veränderungen entscheiden. In: Nowak, R., Roither, M. (eds) Interne Organisationskommunikation . Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14098-4_15
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