Zusammenfassung
Das folgende Kapitel beschäftigt sich mit dem Thema Change Management. Dazu wird eine Einführung in das Thema gegeben und Begriffe voneinander abgegrenzt. Ansätze der Veränderungen können auf Mikro- und Makroebene durch Modelle des Wandels dargestellt werden.
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Spichalsky, K. (2016). Bezugsrahmen Change Management. In: Change Management und Mitarbeiterbefragungen. AutoUni – Schriftenreihe, vol 87. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14096-0_2
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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