Zusammenfassung
Ihre Diagnose des Falles Aldrich können Sie jetzt auf Basis vielfältiger Informationen stellen. Die zunehmend unproduktive Arbeitsweise lässt durchaus auf eine Demotivation schließen, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsumfeld stehen könnte. Dem Kollegen Ortmann würden Sie nun im ersten Schritt zu einem Mitarbeitergespräch in einem ungestörten Rahmen raten, um gemeinsam mit Herrn Aldrich die möglichen Ursachen zu ergründen.
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Hellmann, G., Hollmann, J. (2017). Fallbesprechung . In: Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13742-7_4
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