Zusammenfassung
Nachdem in Kapitel 2 eine generelle Einführung in die Vertrauensthematik erfolgt ist und eine erste Begriffsbestimmung vorgenommen wurde, soll sich der Fokus nun konkretisieren: Es wird das Vertrauen innerhalb von Organisationen betrachtet. Dabei werden die Begrifflichkeiten „Vertrauen in die Organisation“ und „Vertrauen in das Unternehmen“ im weiteren Verlauf der Arbeit synonym verwendet. Zwar wird Vertrauen in allen Organisationsformen - so z.B. im Bereich sozialer Organisationen (Skolnik, 1993) oder auch im militärischen Umfeld (Cassel, 1993) - eine außerordentliche Bedeutung beigemessen, die vorliegende Untersuchung konzentriert sich jedoch auf Organisationen mit wirtschaftlicher Ausrichtung.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Bruckner, B.K. (2016). Intraorganisationale Vertrauenswürdigkeit. In: Organisationales Vertrauen initiieren. Entscheidungs- und Organisationstheorie. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13492-1_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13492-1_3
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-13491-4
Online ISBN: 978-3-658-13492-1
eBook Packages: Business and Economics (German Language)