Zusammenfassung
Als Führungskraft kennen Sie das vielleicht:
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Aaron Antonowsky hat diese Zusammenhänge grundlegend erforscht und in seinem Konzept der Salutogenese (1997) unter dem Begriff „Kohärenz“ dargestellt.
Literatur
Antonovsky, A. (1997). Salutogenese. Zur Entmystifizierung der Gesundheit. Tübingen: DGVT.
Höge, T., & Schnell, T. (2012). Kein Arbeitsengagement ohne Sinnerfüllung. Eine Studie zum Zusammenhang von Work Engagement, Sinnerfüllung und Tätigkeitsmerkmalen. Wirtschaftspsychologie, 1, 91–99.
INQuA(Initiative Neue Qualität der Arbeit). 2012. fuehrungskultur-im-wandel-monitor.pdf. http://www.forum-gute-fuehrung.de/sites/default/files/INQA_MONITOR_GUTE_FUEHRUNG_web_es.pdf. Zugegriffen am 22.01.2016.
Kannicht, A., & Schmid, B. (2015). Einführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung. Heidelberg: Carl-Auer.
Krusche, B. (2008). Paradoxien der Führung. Aufgaben und Funktionen für ein zukunftsfähiges Management. Heidelberg: Carl-Auer.
Simon, F. (2004). Gemeinsam sind wir blöd. Die Intelligenz von Unternehmen, Managern und Märkten. Heidelberg: Carl-Auer.
von Foerster, H. (2001). Die Wissenschaft des Unwissbaren. In P. Gente, H. Paris, & W. Martin (Hrsg.), Short Cuts (S. 139–181). Frankfurt: Zweitausendeins.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Amberg, M. (2016). Führung. In: Führungskompetenz Achtsamkeit. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13474-7_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13474-7_2
Published:
Publisher Name: Springer, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-13473-0
Online ISBN: 978-3-658-13474-7
eBook Packages: Psychology (German Language)