Zusammenfassung
Nachdem im zweiten Kapitel das Wesen des Internationalisierungsprozesses erörtert wurde und diverse Einflussfaktoren auf diesen angesprochen wurden, geht das dritte Kapitel nun näher auf einen bestimmten Einflussfaktor – nämlich den strategischen Akteur und damit verbunden Führungswechsel – ein. Im Rahmen des dritten Kapitels soll somit ein weiterer Schritt zu einer sukzessiven Verdichtung der Thematik auf die eigentliche Untersuchung hin stattfinden.
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Elosge, C. (2016). Theoretische Grundlagen zur Rolle des strategischen Akteurs als maßgeblicher Gestalter in Unternehmen und zum Einfluss von Führungswechseln im Rahmen der Unternehmensentwicklung. In: Fluktuation an der Unternehmensspitze. mir-Edition. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13431-0_3
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