Zusammenfassung
Das historische Wissen um die Unternehmensentwicklung stellt eine oft unterbewertete Ressource dar. Die Generierung und Nutzung dieses Wissens kann einen positiven Einfluss auf die Wettbewerbsfii.higkeit eines Unternehmens entwick.eln. Oft greifen Unternehmen bei Ihren Entscheidungsprozessen nicht auf die intemen und schon vorhandenen Erfahrungswerte zuriick, obwohl diese Informationen aus vergangenen Entscheidungen bei nahezu allen Unternehmen vorliegen oder anhand von Mitarbeitern durch K.ompetenz und Erfahrung in einer Art Wissenspool vorhanden sind. Es gilt somit Rahmenbedingungen zu schaffen. die das individuelle Wissen durch Methoden und Tecbniken vernetzen, urn daraus eine systematische und funktionierende Wissensressource aufzubauen.
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Reibstein, T. (2016). Konzeptualisierung und Strukturierung der Historieninventur im Rahmen des Wissensmanagements. In: Erfolgsfaktoren internationaler Marktbearbeitungsstrategien in der Automobilindustrie. AutoUni – Schriftenreihe, vol 83. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13261-3_10
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