Zusammenfassung
Wie jemand mit seiner Zeit umgeht, welche Prioritäten er setzt, ist abhängig von dem kulturellen Kontext, in den er hineingeboren und in dem er sozialisiert wurde. Wer in Deutschland bei seinem Vorgesetzten etwas erreichen will, hat in der Regel nicht sehr viel Zeit, sein Anliegen vorzutragen. Braucht er länger, entsteht der Eindruck, er habe sich nicht gründlich genug vorbereitet und wisse nicht genau, was er eigentlich wolle. Neben der richtigen Wortwahl sind Entschlossenheit und Dynamik im Auftreten oft entscheidend.
Wie sehr wir Deutsche das pünktliche Einhalten von Terminen für selbstverständlich halten, merken wir in der Regel erst, wenn wir in einem Land sind, in dem man sich nicht auf Fahrpläne und sonstige Zeitangaben verlassen kann
(Gelfert 2005, S. 35).
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Gelfert, H. D. (2005). Was ist Deutsch? Wie die Deutschen wurden, was sie sind. München: Beck.
Hall, E. T. (1973). The silent language. New York: Anchor.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Gorges, M. (2016). Der Arbeitsalltag in Iran. In: Business-Knigge Iran. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12717-6_11
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12717-6_11
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-12716-9
Online ISBN: 978-3-658-12717-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)