Zusammenfassung
Das Kapitel 4 erläutert eingangs die konzeptionellen Grundlagen des Verfahrens „Screening psychischer Arbeitsbelastung“ (SPA). Die vier Verfahrensteile erlauben die Erfassung von arbeitsbedingten Belastungsfaktoren sowohl expertengestützt wie auf der Einschätzung der Beschäftigten basierend, die Ermittlung des Beanspruchungserlebens sowie psychosomatischer Beschwerden als Beanspruchungsfolgen. Das multimethodale Vorgehen kombiniert Beobachtung/Beobachtungsinterview und Befragung. Ausführlicher wird die Problematik von Grenzwerten für psychische Arbeitsbelastung diskutiert. Die detaillierte, durch Beispielitems illustrierte Beschreibung des Instruments steht im Zentrum des Kapitels.
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Metz, A.M., Rothe, H.J. (2017). Das Screening psychischer Arbeitsbelastung (SPA). In: Screening psychischer Arbeitsbelastung. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12572-1_4
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