Zusammenfassung
Mittlerweile ist der schon vor längerer Zeit geplante Abbau der zentralen Bereiche bei Tiger & Meyer weit vorangeschritten: Einige Mitarbeiter haben das Abfindungsangebot angenommen, anderen ist gekündigt worden. Die Hauptauswirkung im Bereich von Lono ist, dass diverse organisatorische Aufgaben, die sonst zentral erledigt wurden, nun von Lono und seinen Mitarbeitern selbst übernommen werden müssen.
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Buchenau, P., Davis, Z. (2016). Große Brocken zuerst, dann den Kleinkram!. In: Die Löwen-Liga. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12407-6_14
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