Wachse schneller, als es die Anforderungen tun!

Zusammenfassung

Im Unternehmen gibt es einen neuen Leiter der Lion‐Entwicklung. Dieser entscheidet, manche Trainings‐ und Entwicklungsmaßnahmen beizubehalten und andere durch neue zu ersetzen.

Als Lono manche Veränderungen am Rande mitbekommt, denkt er sich: Jetzt ist da wieder ein Neuer, wirft ein paar Dienstleister raus, vergibt manche Themen neu, aber nach ein paar Monaten hat der sich ausgetobt und es läuft wieder normal. Da ihn die personelle Veränderung nicht direkt betrifft, verschwendet Lono keine intensiven Gedanken hieran.

Eines Tages flattert bei Lono der neue Lion‐Entwicklungskatalog rein. Dieser ist optisch deutlich anders aufgemacht als der bisherige Katalog. Alter Wein in neuen Schläuchen, vermutet Lono. Mit dem Katalog werde er sich beschäftigen, wenn er mal deutlich mehr Zeit hat, schiebt Lono den Katalog physisch und geistig zur Seite. Er hofft, dass es in seinem Umfeld und somit für ihn irgendwann einmal wieder deutlich ruhiger wird. In den letzten Jahren hat die Vielzahl der Aufgaben stark zugenommen. Neben den eigentlichen fachlichen Aufgaben und seiner Verantwortung als Führungskraft gibt es zahlreiche Projekte, bei denen Lono mitwirken soll. Es ist nicht einfach, immer rechtzeitig bis zum nächsten Sitzungstermin die Aufgaben zu erledigen. Aber irgendwie geht es dann doch so gut wie immer, rechtzeitig zur Deadline fertig zu sein.