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Führungsperspektive

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Fit for Leadership

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Zusammenfassung

Unter der Führungsperspektive werden die Anforderungen an eine Führungskraft zur Bewältigung seines Führungsalltags konkretisiert. Zunächst werden Möglichkeiten einer Komplementär-Führung durch die Vernetzung von Kernkompetenzen vorgestellt. Im Folgenden wird das unmittelbare Führungshandeln unter Berücksichtigung des Führungsumfeldes und den daraus resultierenden Ansprüchen an die Führungsrolle inkl. eines Führungsstil-Tests zur Reflexion betrachtet. In spezifischer Sichtweise wird weiterhin das Mitarbeiter- Coaching als ein Führungsinstrument vorgestellt.

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  1. Comment! Coaching und Communication, Paderborn, Deutschland

    Prof. Dr. Richard K. Streich

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  1. Prof. Dr. Richard K. Streich
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Streich, R.K. (2016). Führungsperspektive. In: Fit for Leadership. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12181-5_4

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