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Konsequenzen einer integrativen Haltung

  • Christiane HellwigEmail author
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Wertschätzende Gesprächsführung in den Unternehmensalltag zu integrieren und im Coaching selbstverständlich werden zu lassen, gelingt nur als „Haltung“. Die Umsetzung der sechs Wirkfaktoren, die Gelingens-Bedingungen nach Rogers, scheitern also in dem Maße, in dem sie als Technik „eingesetzt“ werden. Das ist das Dilemma.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

Authors and Affiliations

  1. 1.Deutsche Akademie für Coaching und BeratungEssenDeutschland

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