Zusammenfassung
„Reden ist Silber, Schweigen ist Gold“ trifft in Indien nicht zu. Im Gegenteil: Schweigen wird als Unzufriedenheit bewertet.
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Flierl, M., Brenner, H. (2016). Kritisches Feedback & Konfliktmanagement. In: Geschäftlich in Indien. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11976-8_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11976-8_9
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