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Einleitung

  • Maxi RaidaEmail author
Chapter
Part of the Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung book series (NPMU)

Zusammenfassung

Für die langfristige Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist die Leistung ihrer Führungskräfte einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg. Führungskräfte tragen im organisationalen Kontext bedeutend zur Umsetzung der unternehmerischen Ziele bei und übernehmen in einem besonderen Maße die Verantwortung für ihre Mitarbeiter (Cangemini et al. 2008, S. 1027; Yukl 2010, S. 25). Deren Leistung kann jedoch durch das Erleben von Stress stark beeinträchtigt werden (Sliwinski et al. 2006, S. 546).

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

Authors and Affiliations

  1. 1.Technische Universität DarmstadtDarmstadtDeutschland

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