Zusammenfassung
Dieser Beitrag beleuchtet den Einfluss des Büroraums auf die Gesundheit der darin tätigen Mitarbeitenden. Dazu wurden Einflussfaktoren im Büroraum identifiziert, welche sich auf die Gesundheit der Mitarbeitenden auswirken. Ebenso wurde betrachtet, welche Einflussfaktoren im Workplace Change Management dazu beitragen können, dass weniger Stress, Unsicherheiten und Ängste durch die Veränderung der Büroräume ausgelöst werden. Wie diese Einflussfaktoren in der Praxis angewandt werden können, wird anhand eines Fallbeispiels im Umzugsprojekt von Gesundheitsförderung Schweiz veranschaulicht. Zusammenfassend lässt sich schließen, dass sowohl im Büroraum, als auch im begleitenden Veränderungsprozess ein erhebliches Potenzial für die Förderung der Gesundheit liegt, welches vom Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in der Praxis noch weitgehend ungenutzt ist.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Bamberger SG, Vinding AL, Larsen A, Nielsen P, Fonager K, Nielsen RN, Ryom P, Omland Ø (2012) Impact of organisational change on mental health: a systematic review. Occup Environ Med 69(8):592–598
Bell A (2006) Making change work. In: Worthington J (Hrsg) Reinventing the workplace. Routledge, Burlington, S 185–202
Brown G, Lawrence T, Robinson S (2005) Territoriality in organizations. Acad Manag Rev 30(3):577–594
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg) (2010) Wohlbefinden im Büro – Arbeits- und Gesundheitsschutz bei der Büroarbeit, 7. Aufl. Bundesanstalt fur Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund
Cavanaugh MA, Boswell WR, Roehling MV, Boudreau JW (2000) An empirical examination of self-reported work stress among U.S. managers. J Appl Psychol 85(1):65–74
Fritz S (2006) Ökonomischer Nutzen „weicher“ Kennzahlen: (Geld-)Wert von Arbeitszufriedenheit und Gesundheit, 2. Aufl. vdf Hochschulverlag, Zürich
Janser M, Windlinger L, Leiblein T, Hofmann T, Wallbaum H, Feige A, Cui Y Y, Lange S (2015) Leitfaden für Nachhaltige Bürogebäude. http://www.nachhaltigebueros.ch. Zugegriffen: 15. Febr. 2016
Jong T de, Wiezer N, Weerd M de, Nielsen K, Mattila-Holappa P, Mockałło Z (2016) The impact of restructuring on employee well-being: a systematic review of longitudinal studies. Work Stress 30(1):1–24
LePine JA, Podsakoff NP, LePine MA (2005) A meta-analytic test of the challenge stressor-hindrance stressor framework: an explanation for inconsistant relationships among stressors and performance. Acad Manag J 48(5):764–775
McCoy JM, Evans GW (2005) Physical work environment. In: Barling J, Kelloway EK, Frone MR (Hrsg) Handbook of work stress. Sage Publications, Thousand Oaks, S 219–245
McElroy JC, Morrow PC (2010) Employee reactions to office redesign: a naturally occurring quasi-field experiment in a multi-generational setting. Hum Relat 63(5):609–636
Stensaker IG (2014) Methods for tracking and trailing change. Res Organ Chang Dev 21:149–174
Vilnai-Yavetz I, Rafaeli A, Schneider Yaacov C (2005) Instrumentality, aesthetics, and symbolism of office design. Environ Behav 37(4):533–551
Windlinger L, Konkol J, Schanné F, Sesboüé S, Neck R (2014) Gesundheitsförderliche Büroräume: Wissenschaftliche Grundlagen zum Zusammenhang zwischen psychischer Gesundheit und Büroraumgestaltung sowie dem begleitenden Veränderungsprozess. Gesundheitsförderung Schweiz, Bern
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Windlinger, L., Konkol, J., Sterner, C., Zurkinden, R. (2016). Bedeutung der Büroumgebung im BGM – Gestaltung von Büros und der begleitende Veränderungsprozess. In: Pfannstiel, M., Mehlich, H. (eds) Betriebliches Gesundheitsmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11581-4_14
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11581-4_14
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-11580-7
Online ISBN: 978-3-658-11581-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)