Zusammenfassung
Generationenwechsel. Das Modell Familienunternehmen erhält einen jugendlichen Touch. Wunderbar, könnte man denken, es weht ein frischer Wind durch die Wirtschaft. Eine neue Leichtigkeit des Leitens, die Freude an Ideen streift die Branchen. Weit gefehlt. Denn bevor diese jungen Menschen ihr Erbe als Segen begreifen dürfen, müssen sie Angriffe aus verschiedenen Richtungen abwehren. Die Unternehmenszerstörer scheinen alles daranzusetzen, den Aufbruch zu verhindern.
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Tsao-Adolphs, P., Borgmann, G. (2016). Kompass für Entscheidungen. In: Unternehmenszerstörer. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11571-5_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11571-5_10
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