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Mediation

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Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel beschreibt die klassische Form der Mediation, die sich an dem Harvard Konzept orientiert. Ergänzt wird es durch Konzepte, die die Mediation in die Einzelberatung transformieren wie z. B. die Mediation mit Stellvertretung oder die mediative Einzelberatung. Sie dienen der individuellen Konflikterhellung und Lösungssuche für all jene, deren KonfliktpartnerInnen (noch) nicht bereit sind direkt an Lösungen mit ihnen zu arbeiten. Zentral sind in diesem Kapitel auch die lösungsfokussierte Mediation, das Sofa des Glücks oder die Mediationsaufstellung- Miniatur. Letztere vermag das traditionelle Konzept um eine Kurzintervention im nicht sprachlich – analogen Bereich zu ergänzen.

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  1. Wien, Österreich

    Christa Kolodej

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  1. Christa Kolodej
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Kolodej, C. (2016). Mediation. In: Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11428-2_6

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