Zusammenfassung
In einem letzten Schritt soll nun das Netz zwischen den als diversity-, behinderungs- und geschlechts-relevant identifizierten Bestandteilen des Diversity Management-Dispositivs herausgearbeitet und zusammengeführt werden, um eine Zuspitzung im Hinblick auf die (zu erwartenden) Inklusions- und Exklusionsfolgen zu ermöglichen.
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Dobusch, L. (2015). Diskussion: Das Netz des Diversity Management-Dispositivs. In: Diversity Limited. Gesundheitsförderung - Rehabilitation - Teilhabe. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11364-3_8
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