Zusammenfassung
Ausgehend von der Annahme, dass die Führungsnachfolge in Familienunternehmen prozessualen Charakter besitzt, wurde ein Modell entwickelt, das auf einer Struktur von vier aufeinanderfolgenden Akten basiert.
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Pirmanschegg, P. (2016). Methodische Grundlagen der empirischen Untersuchung. In: Die Nachfolge in Familienunternehmen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11336-0_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11336-0_7
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-11336-0
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