Zusammenfassung
Das Nichteinhalten von Arbeitsschutzvorschriften ist in der Regel nicht strafbewehrt, solange der Verstoß gegen die Bestimmungen keine schwerwiegenden Folgen (Personenschäden) hat. Solange die Nicht-Einhaltung nicht von der Gewerbeaufsicht oder der zuständigen Unfallversicherung angemahnt wird, sind keine Rechtsfolgen zu befürchten.
Der folgende Abschnitt basiert auf Will 2015.
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Brauweiler, J., Will, M., Zenker-Hoffmann, A. (2016). Haftungsfragen im Arbeitsschutz. In: Arbeitsschutzrecht. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11168-7_4
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