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Zusammenfassung

Fragt man heute jemanden nach Ethik, dann bekommen nicht wenige Manager einen leicht verklärten Blick und drücken ihr Kreuz durch. Man hört noch ein leichtes Seufzen: „Ach ja, ganz wichtig!“ Und danach wird erst einmal argumentiert, dass Ethik eine Sache sei, die man sich in heutiger Zeit bei dem Wettbewerbsdruck nicht so ohne Weiteres leisten könne. Fragt man nach, was denn nun Ethik sei, dann kommen Antworten wie: „Das ist sehr wichtig für das Zusammenleben“, „Das hat etwas mit Menschlichkeit zu tun“ oder noch andere alberne Definitionsversuche.

Wer ein Unternehmen erfolgreich führen will, davon bin ich fest überzeugt, der braucht ein paar Grundsätze, zu denen er auch in schwierigen Zeiten steht und die er nicht jeden Tag neu in den Wind hängt.

Wendelin Wiedeking (*1952), ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Porsche AG

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Weiterführende Literatur

  1. Posé, Ulf. 2012. Ethik für Einsteiger. Edition Winterwork

    Google Scholar 

  2. Lay, Rupert. 1989. Ethik für Manager. Düsseldorf: Econ Verlag

    Google Scholar 

  3. Lay, Rupert. 1983. Ethik für Wirtschaft und Politik. München: Wirtschaftsverlag Langen Müller Herbig

    Google Scholar 

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Posé, U. (2016). Führung und Ethik. In: Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10924-0_8

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