Führung und Werte

Zusammenfassung

Die Fähigkeit, wirtschaftliche Ziele mit sozialen Zielen in Einklang zu bringen, hat etwas mit den Wertvorstellungen eines Menschen zu tun. Es kommt darauf an, welche Werte gelebt werden und ob sie vereinbar sind. Auch hier gibt es einen Unterschied zwischen Führungskräften und Führungspersönlichkeiten.

Wer führt, führt mit Werten. Das tun Führungskräfte genauso wie Führungspersönlichkeiten. Ein Wert ist letztlich das Wünschbare. Was Führungskräfte und Führungspersönlichkeiten sich also wünschen, ist für sie ein handlungsleitender Wert. Werte sind damit nicht automatisch etwas Gutes im Sinne einer Ethik. Selbst eine Mafia verfügt über Werte. Führungspersönlichkeiten verfügen allerdings über einen anderen Katalog an Werten als Führungskräfte. Damit verfügen sie auch über andere Tugenden, auch wenn sich das etwas antiquiert anhört.

Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.

Viktor Frankl (1905–1997), österreichischer Psychiater und Autor