Zusammenfassung
Bisher ist der Unterschied zwischen Führungskraft und Führungspersönlichkeit ein wenig verdeutlicht worden. Das bedeutet nicht automatisch, dass es Führungspersönlichkeiten leichter haben, Karriere zu machen. Denn wenn es um Karriere geht, spielt die Zugehörigkeit zur Elite eine Rolle. Wenn wir nun eine Verbindung zwischen Führung und Elite suchen, dann dürften Führungspersönlichkeiten eher zur Elite gehören als Führungskräfte. Allerdings ist es durchaus so, dass sich auch Führungskräfte durchaus für Elite halten.
Es ist immer die Leistung, die bestimmt, wer zur Elite zählt.
Ludwig Marcuse (1894–1971), deutscher Literaturhistoriker und Philosoph
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Literatur
Quellen
http://de.wikipedia.org/wiki/Elite. Zugegriffen: 15. Mai 2016.
Weiterführende Literatur
Müller, Albrecht. 2007. Machtwahn: Wie eine mittelmäßige Führungselite uns zu Grunde richtet. München: Knaur TB.
Rust, Holger. 2005. Das Elite-Missverständnis: Warum die Besten nicht immer die Richtigen sind. Heidelberg: Gabler Verlag.
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Posé, U. (2016). Führung und Elite. In: Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10924-0_6
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