Zusammenfassung
Das Wort Krise geht auf das altgriechische Verb krínein zurück, das trennen und (unter-)scheiden bedeutet. Eine Krise ist demnach eine Entscheidung oder eine entscheidende Wendung. Sie ist, wie der Duden definiert, eine Situation oder Zeit, „die den Höhe- und Wendepunkt einer gefährlichen Entwicklung darstellt“. Anders als im verbreiteten Sprachgebrauch ist eine Krise der eigentlichen Wortbedeutung nach weniger ein Zustand, sondern eine Zustandsänderung. Sie beinhaltet immer die Chance zu einer entscheidenden Wendung. Allerdings stellt eine Krise einen Bifurkationspunkt dar. Dieser Begriff aus der Chaostheorie bedeutet, dass es zwei mögliche Ausgänge gibt: Entweder es gelingt, die Krise erfolgreich abzuwenden, oder sie nimmt einen dauerhaft negativen Verlauf. Dann spricht man von einer Katastrophe, was so viel heißt wie Niedergang.
Von den Chinesen könnten wir derzeit viel lernen. Sie haben für Krise und Chance dasselbe Schriftzeichen.
Richard Freiherr von Weizsäcker (1920–2015), deutscher Politiker, ehemaliger Bundespräsident
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Learn about institutional subscriptionsLiteratur
http://www.duden.de/rechtschreibung/Krise. Zugegriffen: 19. April 2015.
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/begrenzung-hoher-managergehaelter-komplizierte-frage-der-gerechtigkeit-1.1614803-2. Zugegriffen: 15. April 2015.
http://www.welt.de/debatte/guentherlachmann/article1441581/Hohe-Manager-Gehaelter-koennen-gerecht-sein.html. Zugegriffen: 15. April 2015.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/goldener-handschlag-eu-entfacht-debatte-ueber-fette-managergehaelter-a-553124.html. Zugegriffen: 15. April 2015.
http://www.spiegel.de/politik/ausland/g-20-abschlusserklaerung-weltfinanzgipfel-leitet-reform-der-kapitalmaerkte-ein-a-590686.html. Zugegriffen: 15. April 2015.
Weiterführende Literatur
Bédé, Axel. 2009. Notfall- und Krisenmanagement im Unternehmen. Steinbeiss Edition.
Sartory, Beda, Patrick, Senn, Bettina, Zimmermann. 2013. Praxishandbuch Krisenmanagement. Midas Management Verlag.
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Posé, U. (2016). Führung und der Umgang mit Krisen. In: Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10924-0_14
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