Zusammenfassung
Sind Sie Führungskraft und fragen sich: „Sollte ich wirklich das Thema Kulturtransformation angehen? Die Gefahr anzuecken ist offensichtlich. Kann ich meine Kollegen im Management für so einen Weg begeistern? Lohnt sich das? Ist das nicht eine Nummer zu groß?“ Diese Gedanken kreisten auch schon in den Köpfen vieler anderer Manager, bevor sie sich für diesen Weg entschieden haben. Wir haben aus deren Erfahrungen fünf nächste Schritte abgeleitet.
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Bokler, A., Dipper, M. (2015). Wie geht’s weiter? So könnten die nächsten fünf Schritte aussehen. In: Changemanagement mit Cultural Transformation Tools. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10922-6_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10922-6_6
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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