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Mediatisierung von Arbeit

Chancen und Herausforderungen aus der Sicht von Digicom-Arbeiterinnen und -Arbeitern

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Medien-Arbeit im Wandel

Part of the book series: Medien • Kultur • Kommunikation ((MKK))

Zusammenfassung

Friedrich Krotz (2007) hat mit seinem Konzept der Mediatisierung als Metatheorie eine Theorie vorgelegt, die gesellschaftlichen und medialen Wandel verknüpft und die Interdependenzen zwischen Medien und Sozialität aus einer langfristigen, kulturübergreifenden Perspektive betrachtet. Mit Bezugnahme auf den symbolischen Interaktionismus (Blumer 1937) stellt er Kommunikation als Grundbedingung menschlichen Seins ins Zentrum der Theorie. Kommunikation mit Medien, so die zentrale These des Mediatisierungsansatzes, prägt und verändert soziales Verhalten und Kultur, unser Raum- und Zeithandeln, unsere Konstruktionen von Wirklichkeit (vgl. Krotz 2003: 173).

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Authors and Affiliations

  1. Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft, Universität Klagenfurt, Universitätsstraße 65-67, 9020, Klagenfurt, Österreich

    Assoc. Prof. Dr. Mag. Caroline Roth-Ebner

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  1. Assoc. Prof. Dr. Mag. Caroline Roth-Ebner
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Correspondence to Caroline Roth-Ebner .

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Editors and Affiliations

  1. Inst. f. Medien- u. Komm.wissenschaft, TU Ilmenau, Ilmenau, Germany

    Jeffrey Wimmer

  2. Universität der Künste Berlin, Berlin, Germany

    Maren Hartmann

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© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Roth-Ebner, C. (2016). Mediatisierung von Arbeit. In: Wimmer, J., Hartmann, M. (eds) Medien-Arbeit im Wandel. Medien • Kultur • Kommunikation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10912-7_3

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  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-10911-0

  • Online ISBN: 978-3-658-10912-7

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