Zusammenfassung
Die Auseinandersetzung mit der Zukunft macht neugierig. Die Sammlung von Ideen und Impulsen von Expertinnen und Experten lässt den Eindruck einer fast vorhersehbaren Zukunft entstehen. Dieser Eindruck entsteht auch, weil in den Gesprächen mit den Interviewpartnern kaum zu unterscheiden war, was auf uns zukommt und in welchen Zukunftsanforderungen wir bereits stecken. Es ist eine grosse Anzahl von Publikationen, Vorträgen und Abhandlungen zu Megatrends und zukünftigen Entwicklungen verfügbar. Dennoch wissen wir nicht, was die Zukunft für uns bereithält. Während wir über Inhalte und mögliche Implikationen der Megatrends reflektieren findet die Entwicklung bereits statt.
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© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Eberhardt, D., Majkovic, AL. (2015). Zukunft der Führung: Veränderung in Sicht oder bleibt alles beim Alten?. In: Die Zukunft der Führung. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10812-0_3
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