Zusammenfassung
„Frauen engagieren sich gerne sozial, Männer treten gerne in Wettstreit“ – „Männer und Frauen haben unterschiedliche Führungsstile“ – „Männer sind besser in Mathe als Frauen, dafür haben Frauen bessere sprachliche Fähigkeiten als Männer“ – „Bei gleicher objektiv vorliegender Information erscheinen die beruflichen Fähigkeiten von Männern höher als die von Frauen“. Diese Zitate sind eine kleine Auswahl der geschlechterbezogenen Mythen oder wissenschaftlich belegten Fakten, die in vielen Arbeitsbereichen relevant sein können. Aber welche von ihnen sind die Mythen und welche sind die Fakten?
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Steffens, M., Ebert, I. (2016). Geschlechterstereotype. In: Frauen – Männer – Karrieren. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10750-5_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10750-5_2
Published:
Publisher Name: Springer, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-10749-9
Online ISBN: 978-3-658-10750-5
eBook Packages: Psychology (German Language)