Zusammenfassung
In der vorangegangenen theoretischen Herleitung der kognitiven Faktoren wurde die motivationale kulturelle Intelligenz innerhalb der wahrgenommenen Verhaltenskontrolle als Einflussfaktor auf die Absicht zur Arbeit im Ausland identifiziert. In den anschließenden empirischen Analysen konnte für die motivationale kulturelle Intelligenz sowohl bei den Studenten der Wirtschaftswissenschaft ein starker positiver Effekt auf deren Absicht zur Arbeit im Ausland aufgezeigt werden.
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Remhof, S. (2015). Der Einfluss von internationaler Erfahrung und kultureller Intelligenz auf die Absicht von Studenten der Wirtschaftswissenschaft zur Arbeit im Ausland. In: Absicht zur Arbeit im Ausland. International Management Studies. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10713-0_4
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