Zusammenfassung
Im Folgenden sollen die Begriffe Frauen und Geschlecht sowie Führungspositionen erläutert werden, um so zur Klärung des Verständnisses und der Nachvollziehbarkeit von Zusammenhängen beizutragen. In Kapitel 2.1 werden daher verschiedene Ansätze und Theorien zum Verständnis von Geschlecht aufgezeigt, die differenzierte Perspektiven auf die Verknüpfung von biologischem Merkmal und sozialem Konstrukt liefern. Kapitel 2.2 umfasst die Einordnung von Führungspositionen innerhalb von Organisationsstrukturen sowie den damit verbundenen Merkmalen und Aufgaben.
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Kaup, J. (2015). Begriffliche Erläuterungen. In: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Wirtschaft – Organisation – Personal. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10696-6_2
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