Abstract
Die Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen durch hauptamtlich Beschäftigte sowie die Auswirkungen ihrer Arbeit auf andere Lebensbereiche standen im Mittelpunkt der Untersuchung, die im folgenden Beitrag vorgestellt wird. Die Ergebnisse zeigen die Heterogenität von hauptamtlicher Beschäftigung in kleinen und mittleren Nonprofit-Organisationen in Bezug auf die Erwartungen der Beschäftigten an ihr Arbeitsumfeld und machen ihre unterschiedlichen Konzepte zur Gestaltung und Verknüpfung von beruflicher und privater Sphäre sichtbar.
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Literature
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Boubaris, T. (2016). Work + Life = Balance?. In: Zimmer, A., Hallmann, T. (eds) Nonprofit-Organisationen vor neuen Herausforderungen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10587-7_37
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