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Personalmanagement in crossmedialen TV-Unternehmen

  • Janina Schüller
Chapter

Zusammenfassung

Das Personalmanagement wird als elementarer Bestandteil des übergreifenden Managementsystems und als Führungsaufgabe angesehen (vgl. Holtbrügge 2004, 3; Bühner 2005, 1; Berthel/Becker 2010, 13). Im Rahmen dieser Arbeit liegt der Fokus auf den Bereichen der Verhaltenssteuerung und der Systemgestaltung durch das Personalmanagement (vgl. Berthel/Becker 2010, 15). Zur Gestaltung des Personalmanagementsystems werden Schwerpunkte in den Bereichen der Personalbeschaffung, -entwicklung, -beurteilung und der Entlohnung sowie der Personalführung gesetzt (vgl. Berthel/ Becker 2010, 15; Stock-Homburg 2010, 17; Gläser 2010, 850).

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  • Janina Schüller
    • 1
  1. 1.Universität SiegenSiegenDeutschland

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