Zusammenfassung
In diesem Beitrag wird ausführlich auf die Geschäftskultur Mexikos eingegangen, welche im Vergleich zur Deutschen analysiert wird. Die Kulturdimensionen Geert Hofstedes bilden hierfür das theoretische Fundament. Ein Praxisbeispiel im konfliktreichen deutsch-mexikanischen Arbeitsalltag wird anschließend näher erläutert, um abschließend Lösungsvorschläge vorzustellen.
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Eberle, K. (2017). Mexiko. In: Ternès, A., Towers, I. (eds) Interkulturelle Kommunikation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10237-1_15
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