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Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus pp 219–258Cite as

Staatliche Arbeitszeitpolitik im Finanzmarktkapitalismus Erfahrungen mit der 35-Stunden-Woche in Frankreich und Anregungen für Deutschland

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Zusammenfassung

Die Schwächung existierender Tarifvertragssysteme gehört zu den zentralen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, die in den zurückliegenden drei Jahrzehnten in einer Reihe von Ländern mit der Herausbildung des Finanzmarktkapitalismus einhergegangen sind. Hier kommen die Veränderungen im Kräfteverhältnis zwischen Kapital und Arbeit seit dem Ende des „Goldenen Zeitalters“ des Nachkriegskapitalismus zum Ausdruck. Der rasche Bedeutungszuwachs der internationalen Finanzmärkte im Zusammenspiel mit der Globalisierung von Zuliefer- und Absatzmärkten hat herkömmliche Formen kollektivvertraglicher Arbeitsmarktregulierung im nationalstaatlichen Rahmen massiv unter Druck gesetzt (vgl. das Einleitungskapitel zu diesem Buch). In Deutschland betrifft dies die Arbeitszeitregulierung in besonderer Weise, denn die Begrenzung der Arbeitszeit gehört in der Bundesrepublik Deutschland seit Jahrzehnten zu den klassischen Domänen der Tarifpolitik.

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  1. Duisburg, Deutschland

    Dr. Steffen Lehndorff

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  1. Dr. Steffen Lehndorff
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  1. Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

    Thomas Haipeter

  2. Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

    Erich Latniak

  3. Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Germany

    Steffen Lehndorff

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Lehndorff, S. (2016). Staatliche Arbeitszeitpolitik im Finanzmarktkapitalismus Erfahrungen mit der 35-Stunden-Woche in Frankreich und Anregungen für Deutschland. In: Haipeter, T., Latniak, E., Lehndorff, S. (eds) Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10177-0_8

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