Zusammenfassung
Die Beiträge dieses Buches geben Einblicke in aktuelle Entwicklungen der Erwerbsarbeit. Sie handeln von den vielfältigen Phänomenen und Veränderungen, die derzeit in der Arbeitswelt beobachtbar sind. Einige Schlaglichter mögen hier genügen. In der IT-Branche und anderswo verdichtet sich die Arbeit der Beschäftigten, Stress und psychische Belastungen bis hin zum Burnout nehmen zu. Arbeitszeiten werden länger und steigen mit zunehmendem Qualifikationsniveau der Beschäftigten. Unternehmen operieren zunehmend mit Kennziffern, um Arbeit besser kontrollieren und steuern zu können. Die Maßnahmen der Unternehmen zur Gesundheitsförderung der Beschäftigten, die als Ausgleich für steigende Belastungen dienen könnten, scheinen eher kosmetischer als substanzieller Natur zu sein. Zugleich nutzen Unternehmen mehr und mehr prekäre Beschäftigungsformen wie die Leiharbeit und neuerdings Werkverträge zur Erhöhung ihrer Flexibilität und zur Stärkung der Rendite.
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Haipeter, T. (2016). Finanzmarktkapitalismus und Arbeit. In: Haipeter, T., Latniak, E., Lehndorff, S. (eds) Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10177-0_1
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