Mitarbeiterbefragung: Fragebogen für Zielvereinbarungen (FfZ)

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Zusammenfassung

Das sicherlich aussagekräftigste Instrument eines Personalcontrollings ist eine flächendeckende Mitarbeiterbefragung bei allen Beschäftigten, die in ein Zielvereinbarungssystem einbezogen sind. Eine Vollbefragung mit professioneller Konzeption und Auswertung ist zweifellos vergleichsweise aufwendig, erbringt aber sehr präzise Anhaltspunkte für die Bausteine und Aktivitäten in einem MbO-System, bei denen optimierend nachgesteuert werden sollte.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.JenaDeutschland

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